Stellenangebote

Koordinator Strahlenschutz/Genehmigungen ‎(m/w/d)‎ (PA Nr.: 34/26)

Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit, des Strahlenschutzes sowie der Security-Maßnahmen mit
Sie übernehmen die fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebshandbuchs (BHB) und begleiten entsprechende Änderungsvorhaben
Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit Sachverständigen sowie den zuständigen Aufsichtsbehörden ab
Sie unterstützen und beraten die Strahlenschutzbeauftragten bei fachlichen Fragestellungen und tragen zu einer einheitlichen Umsetzung strahlenschutzrechtlicher Anforderungen bei
Sie bereiten Betriebsgespräche sowie Sitzungen mit Aufsichtsbehörden vor, organisieren diese und begleiten deren Durchführung
Sie nehmen an Begehungen in Strahlenschutzbereichen teil und bringen Ihre fachliche Expertise ein
Sie erstellen, aktualisieren und pflegen Sicherheitsberichte gemäß den geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
Sie betreuen und verwalten sämtliche Genehmigungen im Bereich Strahlenschutz, einschließlich der Genehmigungen für Röntgenanwendungen
Sie beantragen Neu- und Änderungsgenehmigungen und begleiten den gesamten Genehmigungsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss
Sie wirken an der strategischen Neuorganisation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strahlenschutzorganisation mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Strahlenschutz, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftragter oder sind bereit, diese zu erwerben
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Strahlenschutz, Arbeitssicherheit oder Genehmigungswesen mit
Sie zeichnen sich durch eine sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise aus
Sie erkennen Risiken und Probleme frühzeitig und eskalieren diese situationsgerecht und lösungsorientiert
Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Geschick
Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit behördlichen Prozessen und kommunizieren souverän mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzversicherungen

Betriebsarzt

Brückentagsregelung

Eltern-Kind-Büro

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Hunde geduldet

Kantine

Kostenlose Getränke

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0